نبدأ من أدائك المسجل
ملخص للمجالات الثمانية مبني على إجاباتك المسجلة داخل فطنة.
فطنة تدريب مبني على أدائك المسجل، مو مجرد بنك أسئلة
الأسئلة وسيلة للتدريب. تبدأ فطنة بتقييم أولي يعرض ملخصًا لأدائك المسجل على المجالات الثمانية، وبعده تقترح لك خطوة تدريب تالية بحسب البيانات المتاحة في حسابك. وتعرض تقدمك بتحليل أداء بالمجال ومؤشر تدريبي داخلي مبني على أدائك المسجل، وليس تقديرًا لدرجة رسمية. والتدريب يبقى في جانبين واضحين: لفظي وكمي، وتحتهما مسارات مذاكرة داخلية.
ثم نرتب الخطوة التالية
جلسة مقترحة بحسب البيانات المتاحة، ومراجعة متباعدة تعيد لك ما أخطأت فيه.
ما الذي لا ندّعيه
لا نضمن درجة، وأرقام التحليل للاسترشاد؛ ولا نثبت توزيعاً زمنياً واحداً بوصفه مواصفة رسمية دائمة — تعليمات الهيئة هي المرجع النهائي.
تصنيف التدريب داخل المنصة
الكمي
الحساب، الهندسة، الجبر، وتفسير البيانات. المقارنة الكمية صيغة سؤال، والإحصاء والاحتمال يُجمعان تدريبياً مع تفسير البيانات.
اللفظي
استيعاب المقروء، التناظر اللفظي، إكمال الجمل، والخطأ السياقي؛ وتظهر في أربعة مسارات مستقلة: التناظر اللفظي، إكمال الجمل، الخطأ السياقي، واستيعاب المقروء.
ليش نهتم بدقة التدريب؟
تحليل الأداء ما يصحّ على سؤال مشكوك فيه: خطأ واحد في مفتاح الإجابة يعطي ملخصًا غير دقيق. لذلك تمر الأسئلة ومفاتيحها بمراجعة قبل دخولها في التدريب المحسوب، ولا تُنشأ أسئلة جديدة بالذكاء الاصطناعي. والمنصة مستقلة وليست تابعة لهيئة تقويم التعليم والتدريب.
وصف الهيئة لتدريب اختبار القدرات